相关推荐： 德西效应是什么意思 德西效应属于什么理论 管理知识:什么是德西效应的概念 德西效应应用 德西效应实况视频 德西效应是谁提出的 德西效应完整版 德西效应ppt 德西效应:在某些情况下 心理学德西效应 德西效应的故事 德西效应的启示是什么 德西效应的教育启示 德西效应介绍 德西效应最新视频 德西效应实况视频哪里看 德西效应大白话解释 德西效应百度百科 德西效应的启示 德西效应又叫什么 德西效应又叫什么名称 它给我们什么样的启示 德西效应是什么动机理论 德西效应的小故事 请简述“德西效应” 简述德西效应 德西效应例子 德西效应在心理学哪个部分 徳西效应 德西效应最经典三个故事 德西效应的总结 德西效应图片 德西效应真实故事 德西效应由来 德西效应心理学原理 德西效应 德西效应的案例分析 举例说明德西效应 什么是德西效应 请简述德西效应 德西效应别称
管理知识：什么是德西效应？
什么是德西效应?在某些情况下，人们在外在报酬和内在报酬兼得的时候，不但不会增强工作动机，反而会减低工作动机。此时，动机强度会变成两者之差。人们把这种规律称为德西效应。下面是小编为大家收集整理的管理知识，一起来看看吧!
什么是德西效应
心理学家德西在1971年做了一个专门的实验。他让大学生做被试者，在实验室里解有趣的智力难题。实验分三个阶段，第一阶段，所有的被试者都无奖励;第二阶段，将被试者分为两组，实验组的被试者完成一个难题可得到1美元的报酬，而控制组的被试者跟第一阶段相同，无报酬;第三阶段，为休息时间，被试者可以在原地自由活动，并把他们是否继续去解题作为喜爱这项活动的程度指标。实验组(奖励组)被试者在第二阶段确实十分努力，而在第三阶段继续解题的人数很少，表明兴趣与努力的程度在减弱，而控制组(无奖励组)被试者有更多人花更多的休息时间在继续解题，表明兴趣与努力的程度在增强。
请关闭浏览器的畅读模式或者取消屏蔽JavaScript的正常运行，避免出现内容显示不全或者段落错乱。
原网页地址：https://www.72kd.com/fqxc/8766042152.html