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岗位工资制度是一种与现代企业制度相符合的薪酬管理办法,具有较好的分配激励作用。那么基本工资和岗位工资要怎么核算呢？下面小编就为大家解开基本工资和岗位工资计算方法，希望能帮到你。
基本工资和岗位工资计算方法
基本工资岗位工资和绩效工资都属于劳动者合法报酬的有机组成部门，具体的计算方法取决于用人单位的人力资源制度，用人单位依法支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《劳动合同法》
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
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